Honeywell reçoit la certification Rainbow Tick en Nouvelle-Zélande

Entreprise reconnue pour ses efforts continus visant à offrir un lieu de travail sécuritaire et accueillant aux communautés LGBTTQIA+

Honeywell (Nasdaq : HON) a récemment reçu la certification Rainbow Tick en Nouvelle-Zélande pour son travail de création d’un environnement de travail ouvert, diversifié et inclusif pour les employés des communautés LGBTTQIA+. Le programme Rainbow Tick est un programme d’amélioration continue de la qualité conçu pour soutenir l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail pour les membres des communautés LGBTTQIA+.

Rainbow Tick évalue les organisations sur le niveau d’inclusion LGBTTQIA+ dans cinq domaines clés : la stratégie et les politiques de l’entreprise, la formation du personnel, l’engagement du personnel et le soutien organisationnel, l’engagement externe et le suivi. Honeywell New Zealand a respecté et, dans certains domaines, dépassé les critères nécessaires.

« Nous sommes extrêmement fiers de recevoir le Rainbow Tick », a déclaré Michelle Bunting, directrice générale des projets et services, Nouvelle-Zélande, Honeywell Building Technologies. « Nous encourageons nos employés à se donner à fond au travail. Notre objectif est de créer un environnement de travail positif, créatif et confortable pour tous les employés, faisant de nous un lieu de travail plus fort et plus dynamique.

« Honeywell soutient les Kiwis à travers le pays, comme en témoigne son travail pour soutenir les personnes des communautés LGBTTQIA+ », a déclaré Caryn Yachinta, responsable du programme, Pou Ārahi Kaupapa, Rainbow Tick. « Nous saluons l’engagement de veiller à ce que tous les nouveaux employés et dirigeants soient au courant des politiques qui soutiennent les employés de Rainbow et de la manière d’y accéder. Il a été si impressionnant de voir Honeywell s’engager déjà dans une amélioration continue dans certains domaines, notamment en créant une plate-forme éducative, en soutenant un groupe d’inclusion Rainbow et en marquant des journées importantes.

L’inclusion et la diversité sont un principe fondamental chez Honeywell, à la fois parce que c’est la bonne chose à faire et parce que c’est un catalyseur fondamental pour notre entreprise. Honeywell recrute, développe et retient activement des talents issus de divers horizons et cultures qui apportent une expérience, des perspectives et des idées différentes. Nous favorisons un environnement inclusif dans lequel tous les employés se sentent valorisés, respectés et acceptés. Pour en savoir plus sur l’engagement d’Honeywell en matière d’inclusion et de diversité, cliquez ici.

À propos de Honeywell

Honeywell (www.honeywell.com) est une société technologique du Fortune 100 qui propose des solutions spécifiques à l’industrie, notamment des produits et services aérospatiaux ; technologies de contrôle pour les bâtiments et l’industrie; et des matériaux de performance à l’échelle mondiale. Nos technologies aident les avions, les bâtiments, les usines de fabrication, les chaînes d’approvisionnement et les travailleurs à devenir plus connectés pour rendre notre monde plus intelligent, plus sûr et plus durable. Pour plus d’actualités et d’informations sur Honeywell, rendez-vous sur www.honeywell.com/newsroom.

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