View annonce des nominations à la haute direction et au conseil d’administration | Nouvelles

MILPITAS, Californie, 24 févr. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — View, Inc. (NASDAQ : VIEW), le leader des technologies du bâtiment intelligent, a annoncé aujourd’hui plusieurs nominations à la direction. Amy Reeves a été promue au poste de directrice financière et Bill Krause au poste de directeur juridique, avec effet immédiat. Mme Reeves et M. Krause relèveront du PDG de View, le Dr Rao Mulpuri. De plus, le directeur du conseil d’administration, le Dr Toby Cosgrove, a été nommé président.

« Tout le monde chez View a été impressionné par la façon dont Amy et Bill ont intensifié leurs efforts pour relever nos récents défis, tout en générant une forte croissance commerciale », a déclaré Mulpuri. « Ils ont démontré une expertise approfondie du domaine, un sens aigu des affaires, une compétence opérationnelle éprouvée et un engagement indéfectible envers la mission de View. Nous ne pourrions être plus enthousiastes à l’idée de les voir assumer des rôles plus importants au sein de l’entreprise. »

Mme Reeves a rejoint View en tant que contrôleur en juin 2021 et a été nommée chef de la comptabilité en août 2021. Elle a assumé le rôle de directrice financière par intérim en novembre 2021 et s’est rapidement révélée être une candidate exceptionnelle pour le poste. Avant de rejoindre View, Mme Reeves a passé près de 20 ans chez Wright Medical Group NV dans divers rôles financiers et comptables à responsabilité croissante, plus récemment en tant que Global Controller. Elle possède une vaste expérience dans la création et la mise à l’échelle d’équipes financières dans des sociétés cotées en bourse.

M. Krause est vice-président principal, avocat général et secrétaire de View depuis janvier 2018. Avant View, M. Krause était avocat général adjoint et secrétaire adjoint chez Rambus, Inc. Avant Rambus, il était avocat chez Pillsbury Winthrop Shaw Pittman, LLP, où il a conseillé un large éventail d’entreprises sur la conformité des valeurs mobilières, les financements publics et privés, les fusions et acquisitions, les rapports et la gouvernance d’entreprise.

Le conseil a également nommé le Dr Toby Cosgrove président. Le Dr Cosgrove, ancien PDG de la Cleveland Clinic et expert de renommée mondiale dans le secteur de la santé, siège au conseil d’administration de View depuis mars 2021. Le Dr Cosgrove détient 30 brevets et est actuellement conseiller exécutif de la Cleveland Clinic, conseillant la direction exécutive sur les stratégies de croissance nationale et internationale.

« L’expertise inégalée de Toby en matière de santé mondiale et de leadership exécutif amplifie déjà le succès de notre entreprise », a ajouté Mulpuri. « Je suis ravi de travailler aux côtés de Toby pour mener à bien la mission de View d’améliorer la santé humaine et de lutter contre le changement climatique. »

À propos de View View est le leader des technologies de construction intelligente qui transforment les bâtiments pour améliorer la santé et l’expérience humaines, réduire la consommation d’énergie et les émissions de carbone et générer des revenus supplémentaires pour les propriétaires de bâtiments. View Smart Windows utilise l’intelligence artificielle pour s’ajuster automatiquement en réponse au soleil, éliminant ainsi le besoin de stores et augmentant l’accès à la lumière naturelle. Chaque installation View comprend une plate-forme de bâtiment intelligent connectée au cloud qui peut facilement être étendue pour réinventer l’expérience des occupants. View est installé et conçu dans plus de 90 millions de pieds carrés de bâtiments comprenant des bureaux, des hôpitaux, des aéroports, des établissements d’enseignement, des hôtels et des résidences multifamiliales. Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.view.com.

Contacts : Investisseurs : Samuel Meehan View, Inc. IR@View.com 408-493-1358

Médias : FTI Consulting viewSC@fticonsulting.com

Droits d’auteur 2022 GlobeNewswire, Inc.

CO Assn. of Realtors ouvre les nominations pour les prix Building a Better Central Oregon 2022

BEND, Oregon (KTVZ) – La Central Oregon Association of REALTORS® a ouvert le processus de nomination pour les 2022 Building a Better Central Oregon Awards.

BBCO reconnaît les résidents dignes qui ont amélioré leur communauté avec des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels exceptionnels, nouveaux ou rénovés. Les projets sont jugés en fonction de l’impact économique, de l’amélioration du quartier, de la conception unique ou de l’utilisation de matériaux.

Les lignes directrices pour les projets comprennent :

  • La propriété doit être située dans les comtés de Deschutes, Jefferson, Crook, Wheeler ou Harney.
  • Doit avoir été complété entre le 01/10/20 et le 01/10/2022.
  • Avoir un impact significatif sur la communauté à travers l’impact économique, le voisinage/
  • amélioration de la communauté, embellissement du quartier/de la communauté, conception unique, utilisation unique des matériaux.
  • Peut être une construction neuve et/ou une rénovation/restauration.
  • Les particuliers et les petites entreprises auront la priorité sur les projets des grandes entreprises ou du gouvernement.
  • Les propriétés sélectionnées seront examinées et visitées.

Les lauréats du prix BBCO de l’année dernière comprenaient Bend Tech Academy, Bevel Brewing Taphouse, COTA South Deschutes County Trails, Deschutes County Stabilization Center, J Bar J Boys Ranch Vocational School, Korazon, Larkspur Community Center, Legend Cider Co., Redmond Family Choice Urgent Care, Sun Mountain Fun Center et The Brasserie at Monkless Belgian Ale.

Pour en savoir plus sur BBCO et proposer un projet pour les prix 2022, visitez https://www.coar.com/files/Awards_Forms/2022_BBCO_Awards__Nominating.pdf. Les candidatures sont dues le 1er avril. Les gagnants seront reconnus lors d’une cérémonie de remise des prix en octobre 2022.

À propos de COAR

La Central Oregon Association of REALTORS® (COAR) est votre voix pour l’immobilier dans le centre de l’Oregon. COAR est une association commerciale au service des besoins professionnels de ses plus de 2500 membres. De plus, COAR se consacre à l’amélioration et à la protection du secteur immobilier. COAR pense que nous pouvons construire de meilleures communautés en soutenant une croissance de qualité, en recherchant des économies durables et des opportunités de logement tout en protégeant la capacité d’un propriétaire à posséder, utiliser, acheter et vendre une propriété.

Full-Life Technologies annonce les nominations au sein de son équipe de cadres supérieurs


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Ravi Chari, Ph.D., nommé directeur scientifique

Julie Wu nommée Directrice Financière,

Philippe van Put nommé Directeur Général Europe

Lanny Sun nommé président

BOSTON & BRUXELLES & SHANGHAI–(BUSINESS WIRE)–Full-Life Technologies Co., Ltd. a annoncé aujourd’hui quatre nominations clés au sein de son équipe de direction. Ravi Chari, Ph.D. rejoint l’entreprise. directeur scientifique en chef ; Julie Wu, directrice financière ; et Philippe van Put en tant que directeur général, Europe. Lanny Sun a été nommé président du conseil d’administration.

Les nominations font suite à un récent financement de démarrage de 10 millions de dollars pour faire avancer le développement du vaste pipeline de médecines nucléaires de précision de Full-Life ainsi que de sa plate-forme de technologie nucléaire pour relever les défis de la chaîne d’approvisionnement du secteur. Chengwei Capital était le seul et principal investisseur et Full-Life a été co-fondée par Gordian Ventures.

« Cette équipe exceptionnelle et diversifiée est particulièrement bien placée pour réaliser la vision de Full-Life consistant à créer une entreprise de santé nucléaire entièrement intégrée développant une nouvelle génération de produits radiopharmaceutiques et à relever les défis clés de la fabrication de radio-isotopes », a déclaré M. Sun, qui est également partenaire et chef Responsable des investissements de Gordian Ventures. « Ravi et Philippe apportent respectivement des décennies d’expérience dans le développement de conjugués anticorps-médicaments et la production de radio-isotopes, et Julie possède une vaste expérience en finance pharmaceutique, en développement commercial et en opérations. » Il a noté que l’équipe de direction principale comprend également le co-fondateur et directeur de l’exploitation de Full-Life, Nicholas Wong, Ph.D.

Le Dr Chari est un expert de renommée internationale en matière de conjugués anticorps-médicaments (ADC). Il apporte à Full Life plus de 30 ans d’expérience dans tous les aspects du développement d’ADC et d’autres systèmes d’administration, notamment chez ImmunoGen, Inc où il a occupé plusieurs postes scientifiques, plus récemment celui de vice-président, chimie et biochimie. Au cours de sa carrière chez ImmunoGen, un pionnier de la technologie des conjugués anticorps-médicament, il a joué un rôle déterminant dans la découverte et le développement du médicament ADC approuvé par la FDA, Kadcycla® ado-trastuzumab emtansine, commercialisé par Roche. Il a également été étroitement impliqué dans le développement d’autres ADC actuellement en essais cliniques, notamment le mirvetuximab soravtansine qui a atteint son objectif principal dans l’essai pivot SORAYA, avec une soumission de BLA prévue pour le premier trimestre 2022 pour le traitement du cancer de l’ovaire résistant au platine. . Il a obtenu son doctorat. diplôme en chimie de l’Université de Detroit.

Mme Wu est une responsable chevronnée de la stratégie pharmaceutique et du développement commercial avec une vaste expérience aux États-Unis et en Chine dans les domaines de la banque d’investissement, du développement commercial et de la planification stratégique, ainsi que des opérations. Elle a travaillé avec de nombreuses sociétés pharmaceutiques, dont Eli Lilly, Abbott et Novartis, ainsi qu’avec Citibank. Julie a obtenu son MBA en finance de la Wharton School.

M. van Put, qui dirigera la mise en place du site européen de Full-Life et les opérations de fabrication de radio-isotopes, a près de 30 ans d’expérience dans l’énergie et les technologies nucléaires. Plus récemment, il a occupé le poste de directeur du développement commercial chez IRE ELiT, un fabricant de radio-isotopes pharmaceutiques. Il a également occupé plusieurs postes techniques et de direction chez CANBERRA (groupe AREVA), un fournisseur de solutions de mesures nucléaires. Il est titulaire d’un Master en Génie des Sciences Nucléaires de l’Institut Supérieur Industriel de Bruxelles et en Sciences Appliquées – Radioprotection et Applications des Rayonnements Ionisants de l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve.

M. Sun est un cadre chevronné des sciences de la vie avec plus d’une décennie d’expérience et de solides antécédents en biotechnologie. En plus de Full-Life, il est associé et directeur des investissements chez Gordian Ventures, une société mondiale de capital-risque en sciences de la vie axée sur l’incubation d’entreprises avec des barrières techniques à l’entrée extrêmement élevées. Avant Gordian, il a cofondé Silicon Therapeutics et a dirigé la société en tant que PDG lors de son acquisition de 2,0 milliards de dollars en février 2021 par Roivant Sciences (NASDAQ : ROIV). Auparavant, il a été PDG ou associé directeur dans un large éventail de sociétés de soins de santé et de sociétés de capital-risque.

À propos de Full-Life Technologies

Full-Life Technologies Limited est une société mondiale de santé nucléaire entièrement intégrée dont le siège est à Shanghai et qui exerce des activités en Europe. Nous cherchons à posséder l’ensemble de la chaîne de valeur pour la production, la recherche, le développement et la commercialisation de radio-ligands afin d’avoir un impact clinique pour les patients. Notre plate-forme principale cherche à s’attaquer aux deux problèmes fondamentaux qui existent aujourd’hui dans les produits radiopharmaceutiques : 1) la capacité de produire en haute qualité et en quantité des radio-isotopes pour répondre aux besoins de demain et 2) une plate-forme de recherche translationnelle et biologique innovante ciblant les traitements radio-pharmaceutiques de demain. Nous sommes composés d’une équipe d’entrepreneurs et de scientifiques en évolution rapide avec une expérience démontrée dans la création d’entreprises des sciences de la vie ainsi que dans la recherche sur les radio-isotopes et le développement clinique. De la demi-vie à la pleine vie. En savoir plus sur full-life.com.

Robert Gottlieb

Associés RMG, LLC

Courriel : robertmg52@gmail.com

Source : Full-Life Technologies Co., Ltd.

Northstar annonce des nominations stratégiques clés à la haute direction

VANCOUVER, C.-B., 16 décembre 2021 /PRNewswire/ – Northstar Clean Technologies Inc. (TSXV : ROOF) (« Northstar » ou la « Société ») a le plaisir d’annoncer des nominations stratégiques clés au sein de son équipe de direction alors que la Société se prépare à des développements commerciaux importants en 2022. Toutes les nominations sont efficace 15 décembre 2021.

Directeur financier – Romarin Pritchard
M / s. Romarin Pritchard a rejoint Northstar en tant que directeur financier (« CFO »). Mme Pritchard a l’intention de développer la stratégie et la structure financières de la Société en mettant l’accent sur le financement et la croissance non dilutifs. En plus d’apporter une expertise financière approfondie, elle sera également responsable des services des ressources humaines et des technologies de l’information de l’entreprise. Mme Pritchard a 30 ans d’expérience en finance de direction dans une variété d’industries. Ses rôles comprenaient 9 ans dans l’industrie de la construction dans des rôles de contrôleur et de directeur de l’exploitation, 5 ans en pratique publique chez Grant Thornton LLP, 8 ans en tant que directeur financier du détaillant national de meubles. Grange urbaine, une Vancouversociété basée avec plus de 50 sites et plus de 650 employés. Mme Pritchard a aidé à cultiver Grange urbaine revenus annuels de 20 millions de dollars à 70 millions de dollars et des emplacements de 19 magasins à 42 magasins en 8 ans. En tant que directeur financier de Grange urbaine, Mme Pritchard était responsable de la mise en œuvre du système SAP ERP, des politiques relatives aux employés, des contrôles internes et de l’infrastructure. Plus récemment, elle était directrice financière d’Arterran Renewables, une entreprise du secteur de l’énergie verte. Mme Pritchard possède une grande variété d’expériences financières de direction, y compris le financement par emprunt, la gestion des parties prenantes, les rapports au conseil d’administration et la gestion de projet. Elle possède également une vaste expérience dans la mise en œuvre d’infrastructures, la constitution d’équipes de direction solides et le travail avec des entreprises à forte croissance.

M. Moulins d’Aidan, président et chef de la direction de Northstar, a commenté : « Rosemary est un ajout formidable à notre entreprise. Elle s’est engagée à atteindre notre objectif stratégique de faire une différence perturbatrice dans le secteur de la transformation des bardeaux et dirigera notre effort pour obtenir un financement important et non dilutif grâce à le soutien du marché et du gouvernement. De plus, nous conserverons Sead Hamzagic dans ses nouvelles fonctions de directeur financier. Sead a joué un rôle déterminant dans le développement du cadre financier solide de l’entreprise actuelle de Northstar, en particulier grâce à la fusion d’Empower à la fin de 2020 et à l’inscription à la Bourse de croissance TSX en juillet 2021. Nous sommes ravis que la direction financière de Northstar soit entre les mains de Rosemary et Sead à l’avenir. »

M / s. Romarin Pritchard, directeur financier de Northstar, a déclaré « Je suis ravi de rejoindre l’équipe de Northstar. Nous avons un plan de croissance clair et défini pour un déploiement sur les marchés clés à travers Canada et les États Unis. Nous sommes à un moment critique alors que nous construisons une entreprise réelle et opérationnelle et je suis ravi de faire partie de cette croissance à l’avenir. Grâce au développement de nos installations modulaires de traitement des bardeaux d’asphalte, notre déploiement à travers Canada et les États Unis peut aider à offrir des avantages environnementaux significatifs et à éviter une élimination majeure des bardeaux d’asphalte dans des décharges déjà surpeuplées. »

Parallèlement à la nomination de Mme Pritchard au poste de directeur financier de la Société, M. Sead Hamzagic assumera un nouveau rôle en tant que directeur des finances. Les responsabilités de M. Hamzagic pour la gestion financière quotidienne de l’entreprise se poursuivront.

Directeur général, AlbertaAllen Gervais, CPA, CMA
M. Allen Gervais a rejoint Northstar en tant que directeur général, Alberta. M. Gervais dirigera le développement du projet de Northstar Alberta Entreprise. M. Gervais possède 15 ans d’expérience en matériaux de construction et en gestion de projets auprès de plusieurs grandes entreprises. Il possède une connaissance diversifiée de l’industrie de la construction, y compris la gestion de plusieurs grands projets d’infrastructure dont la valeur des contrats dépasse 100 millions de dollars. M. Gervais apporte également une vaste expérience dans la conduite d’innovations de produits et de services, la direction d’équipes hautement performantes et la gestion de l’excellence opérationnelle. Il détient un baccalauréat en commerce de la Université du Manitoba et est comptable professionnel agréé (CPA, CMA).

Directeur général, OntarioDave Bois et Tammy Bois
M. Dave Bois et Mme. Tammy Bois, en tant que propriétaires de Wood Equipment Inc., ont convenu que M. Wood et Mme Wood agiront à titre de directeurs généraux de Northstar, Ontario, dirigeant le développement du projet de Northstar Ontario Entreprise. M. et Mme Wood offrent chacun 20 ans d’expérience entrepreneuriale, possédant et bâtissant une entreprise environnementale prospère, spécialisée dans le réacheminement des déchets organiques et la logistique associée. Ils apportent à la table des connaissances et une expérience approfondies de la gestion des déchets, de la gestion des opérations et de la gestion des actifs.

Conseiller principal en processus – Steve Thomas
M. Steve Thomas a rejoint Northstar en tant que conseiller principal en procédés et sera chargé de diriger le processus de conception technique de la première installation de mise à l’échelle de la société, en collaboration avec BBA Engineering. M. Thomas est un spécialiste chevronné des processus. Son engagement en tant que conseiller principal en procédés démontre sa confiance dans la technologie d’extraction et de séparation du bitume (« BEST ») et son engagement envers la réussite de l’ingénierie de la première installation de mise à l’échelle et l’amélioration continue des procédés des installations existantes de Northstar au fur et à mesure que nous déployons ces installations à travers Canada et les États Unis. M. Thomas a plus de 25 ans d’expérience dans la conception de raffineries, de drainage gravitaire assisté à la vapeur (« SAGD ») et d’installations de valorisation auprès d’entreprises mondiales d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (« EPC ») et de propriétaires. Il possède une expérience de projets de toutes tailles et de toutes les étapes, de la faisabilité à la mise en service et à l’optimisation des installations, offrant une expérience précieuse dans la conception d’installations, la modularisation, la construction, l’exploitation et la gestion de projet. Il détient un baccalauréat en génie chimique de l’Université de Surrey, Royaume-Uni.

Sécuriser des cadres supérieurs supplémentaires
M. Gordon Johnson et M. Terry Charles, co-fondateurs d’Empower Environmental Solutions Ltd. (« Empower »), une filiale en propriété exclusive de Northstar, et les développeurs de la technologie de processus de conception exclusive de la société, ont assumé de nouveaux rôles au sein de la société en tant que directeur du développement commercial et directeur des services spéciaux Opérations, respectivement. M. Johnson continuera de siéger au conseil d’administration de Northstar. M. Johnson et M. Charles continueront tous deux dans leurs rôles précédents avec Empower en tant que président et chef de l’exploitation, respectivement.

M. Moulins d’Aidan, PDG de Northstar, a également été nommé président de Northstar, et PDG et administrateur unique d’Empower.

M. Jim Oiseau, un conseiller technique de la société, a accepté de continuer à fournir une direction technique et un leadership à l’entreprise. M. Carson Sedun passera du rôle à temps partiel de directeur des marchés des capitaux à celui de directeur du développement de l’entreprise à temps plein. M. Sedun dirigera le développement de l’entreprise de Northstar, y compris l’engagement avec les fournisseurs de capitaux propres et de dette, et les partenaires gouvernementaux.

M. Moulins d’Aidan, président et chef de la direction de Northstar, a déclaré : « Ces nominations à la haute direction sont le point culminant du travail acharné que nous avons effectué au cours des derniers mois depuis notre 12,2 millions de dollars canadiens augmentation de capital en juillet 2021 construire une équipe de première classe pour atteindre les objectifs stratégiques de Northstar à l’avenir. Je suis convaincu que ces nominations fournissent une équipe incroyablement solide en sécurisant les fondateurs, en conservant l’expertise qui a permis à la société d’atteindre le stade financier réussi auquel nous nous trouvons aujourd’hui, et en ajoutant la capacité de faire avancer l’entreprise avec un objectif financier clair et un engagement profond sur le marché. Il s’agit d’une étape importante dans le développement de notre entreprise et crée une plate-forme fantastique pour lancer notre livraison en 2022. Le déploiement de nos installations Northstar à travers Canada est un élément important de la stratégie d’entreprise. Pour réussir cela, il est essentiel d’avoir un directeur général dans chaque région, qui dirige l’engagement dans la sélection du site, les autorisations, l’interaction avec le gouvernement et les engagements avec les clients pour la fourniture de bardeaux à Northstar et la fourniture de produits aux utilisateurs. L’embauche de Allen Gervais en tant que directeur général, Alberta et Dave et Tammy Bois en tant que directeurs généraux, Ontario atteint pleinement cet objectif et place la Société dans une position solide pour s’engager sur les deux marchés. »

Attribution d’options d’achat d’actions
La Société annonce également qu’elle a octroyé 400 000 options d’achat d’actions aux employés à un prix d’exercice de 0,35 $ pour une durée de 5 ans et 875 000 options d’achat d’actions aux consultants à un prix d’exercice de 0,35 $ pour une durée de 3 ans. Toutes les options sont acquises à hauteur de 25 % sur chacun des 6, 12, 18 et 24 mois après l’émission

À propos de Northstar

Northstar Clean Technologies Inc. est un Vancouverentreprise de technologie propre axée sur la récupération et la réutilisation des bardeaux d’asphalte à usage unique. Northstar a développé un processus de conception exclusif pour prendre les bardeaux d’asphalte mis au rebut, autrement destinés à des décharges déjà surpeuplées, et extraire l’asphalte liquide, les sables agrégés et les fibres pour les utiliser dans de nouveaux enrobés mélangés à chaud, des produits de construction et d’autres applications industrielles. Northstar prévoit traiter les déchets de bardeaux d’asphalte usagés ou défectueux dans ses trois principaux composants pour réutilisation/revente à son installation Empower en Delta, Colombie-Britannique. La mission de Northstar est d’être l’un des principaux fournisseurs de récupération de matériaux de bardeaux dans Amérique du Nord, extrayant 99 % des composants récupérés des bardeaux d’asphalte qui seraient autrement envoyés à un site d’enfouissement. Pour plus d’informations sur Northstar, veuillez visiter www.northstarcleantech.com.

Au nom du Conseil d’administration,

Moulins d’Aidan
Président et chef de la direction, directeur
E-mail: [email protected]

Mise en garde sur les informations prospectives

Ni la TSXV ni son fournisseur de services de réglementation (tel que ce terme est défini dans les politiques de la TSXV) n’acceptent la responsabilité de l’adéquation ou de l’exactitude de ce communiqué. La Bourse de croissance TSX n’a ​​ni approuvé ni désapprouvé le contenu de ce communiqué de presse.

Ce communiqué de presse peut contenir des informations prospectives au sens de la législation en valeurs mobilières applicable, y compris des déclarations concernant les annonces du personnel et leur impact sur les activités de la Société, des plans de développement commercial important pour 2022 et un financement et une croissance non dilutifs, y compris le développement proposé d’installations dans Alberta et Ontario. Les déclarations prospectives sont souvent identifiées par les mots « peut », « serait », « pourrait », « devrait », « sera », « l’intention », « planifier », « anticiper », « croire », « estimer », « s’attendre » ou des expressions similaires. Les informations prospectives sont fondées sur un certain nombre d’hypothèses et sont soumises à un certain nombre de risques et d’incertitudes, dont beaucoup sont indépendants de la volonté de la Société, qui pourraient faire en sorte que les résultats et événements réels diffèrent sensiblement de ceux qui sont divulgués ou sous-entendus par ces informations prospectives. Ces risques et incertitudes incluent, sans s’y limiter, le non-respect de toutes les conditions pour compléter l’inscription, et les facteurs discutés sous « Facteurs de risque » dans le prospectus final de la Société daté du 18 juin 2021. La Société n’assume aucune obligation de mettre à jour ces informations prospectives, que ce soit en raison de nouvelles informations, d’événements futurs ou autrement, sauf si expressément requis par la loi applicable.

Si un ou plusieurs de ces risques ou incertitudes se matérialisaient, ou si les hypothèses sous-jacentes aux déclarations prospectives s’avéraient incorrectes, les résultats réels pourraient différer sensiblement de ceux décrits dans le présent document comme étant voulus, planifiés, anticipés, crus, estimés ou attendus. Bien que la Société ait tenté d’identifier des risques, des incertitudes et des facteurs importants qui pourraient entraîner une différence importante des résultats réels, il peut y en avoir d’autres qui font que les résultats ne sont pas ceux anticipés, estimés ou prévus et ces changements pourraient être importants. La Société n’a pas l’intention, et n’assume aucune obligation, de mettre à jour les déclarations prospectives, sauf si la loi applicable l’exige autrement.

SOURCE Northstar Clean Technologies Inc.